La structure d'un bulletin de paie
Un bulletin de paie se lit de haut en bas, en suivant une logique de déductions successives. Voici les 4 montants clés :
- Salaire brut : votre rémunération totale avant tout prélèvement
- Cotisations salariales : prélevées sur votre brut (≈ 22–23 %)
- Net imposable (ou net avant impôt) : base de calcul de votre impôt sur le revenu
- Prélèvement à la source (PAS) : impôt prélevé directement
- Net à payer : ce que vous percevez réellement sur votre compte
Exemple concret : 2 500 € brut, non-cadre
* Montants indicatifs 2026. Le net exact varie selon votre convention collective, mutuelle, et taux PAS personnalisé.
Les cotisations patronales : ce que l'employeur paye en plus
En plus de votre brut, votre employeur verse des cotisations patronales à l'Urssaf et aux caisses de retraite. Ces charges représentent environ 42 à 45 % de votre salaire brut pour un non-cadre.
Pour un salaire brut de 2 500 €, le coût réel employeur est donc d'environ 3 500 à 3 600 €.
Les 3 différences à retenir
| Notion | Définition | Exemple (2 500 € brut) |
|---|---|---|
| Salaire brut | Rémunération contractuelle, avant cotisations | 2 500 € |
| Net imposable | Brut − cotisations salariales. Sert à calculer l'IR | ≈ 1 970 € |
| Net à payer | Net imposable − prélèvement à la source | ≈ 1 820–1 950 € selon taux PAS |
Comment vérifier que votre fiche est correcte
- Vérifiez que les taux appliqués correspondent aux taux légaux 2026 (voir tableau ci-dessus)
- Contrôlez que votre convention collective est mentionnée en haut du bulletin
- En cas d'heures supplémentaires, elles doivent apparaître séparément avec leur majoration (25 % ou 50 %)
- Le taux PAS doit correspondre à celui communiqué par votre espace impôts.gouv.fr
Vérifiez votre salaire net
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Calculer mon net sur 2 500 € brut →Questions fréquentes
Pourquoi mon net imposable est différent de mon net à payer ?
Le net imposable est la base de calcul de votre impôt sur le revenu. Le net à payer est ce que vous recevez après déduction du prélèvement à la source. Si votre taux PAS est 0 %, les deux montants sont identiques.
La mutuelle obligatoire apparaît-elle sur le bulletin ?
Oui, la part salariale de la mutuelle d'entreprise (minimum 50 % prise en charge par l'employeur) figure dans les cotisations. Elle réduit votre net à payer mais ouvre des droits à des remboursements santé.
Qu'est-ce que la CSG non déductible ?
La CSG est composée de deux parties : une portion déductible (6,80 %) qui réduit votre net imposable, et une portion non déductible (2,40 %) qui ne s'y soustrait pas. C'est pour cela que votre net imposable n'est pas simplement "brut moins toutes les cotisations".