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💰 Résultat rapide
- 1 200 € brut = 936 € net (avant impôt — non-cadre)
- Net versé : net avant impôt − votre taux PAS (voir tableau)
- Taux de conversion : ~78% (non-cadre)
- Cotisations salariales : ~22% (264 €)
💼 Détail des cotisations sociales
| Cotisation | Taux | Montant |
|---|---|---|
| CSG / CRDS | 9,7% | −116 € |
| Retraite de base (CNAV) | 6,9% | −83 € |
| Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) | 3,15% | −38 € |
| Assurance maladie + autres | ~2.2% | −27 € |
| Total cotisations | ~22% | −264 € |
| Salaire net avant impôt | — | 936 € |
| Prélèvement à la source (indicatif) | ~2% | −19 € |
| Net versé sur compte | — | ~917 € |
📊 Cadre vs non-cadre pour 1 200 € brut
| Statut | Salaire net | Différence |
|---|---|---|
| Salarié non-cadre | 936 € | — |
| Cadre | 900 € | −36 € |
Les cadres cotisent davantage à l'AGIRC-ARRCO (tranche 2 à 20,43%), d'où un net légèrement inférieur.
📅 Équivalents annuels et horaires
| Période | Brut | Net (non-cadre) |
|---|---|---|
| Mensuel | 1 200 € | 936 € |
| Annuel (×12) | 14 400 € | 11 232 € |
| Horaire (base 35h) | 7.91€/h | 6.17€/h |
| Journalier | 55 €/j | 43 €/j |
💡 Coût employeur pour 1 200 € brut
| Élément | Montant |
|---|---|
| Salaire brut | 1 200 € |
| Cotisations patronales (~42%) | +504 € |
| Coût total employeur | ~1 704 €/mois |
À quels profils correspond 1 200 € brut en 2026 ?
Métiers typiques : employé de commerce, aide-soignant débutant, agent d'entretien, secrétaire junior
Position dans l'échelle salariale : montant inférieur au SMIC temps plein (1867 €) — équivalent d'un temps partiel à ~64 %.
Conseil : Vérifiez votre éligibilité à la Prime d'activité CAF — jusqu'à 635 €/mois. Consultez notre calculateur dédié.
1 200 € brut : que représente ce montant en 2026 ?
1 200 € brut mensuel se situe sous le SMIC à temps plein (1 867 € depuis le 1ᵉʳ juin 2026). En pratique, ce montant correspond le plus souvent à un temps partiel d'environ 64 % d'un poste payé au SMIC, ou à quelques heures au-delà du minimum sur une base réduite.
Sur l'année, cela représente 11 232 € nets. Le taux horaire équivalent ressort à 7,91 € brut — à comparer au minimum légal de 12,31 €/h : sur une base horaire, tout dépend donc du nombre d'heures du contrat. Bon à savoir : avec 936 € nets, la prime d'activité est très généralement accessible pour une personne seule — un complément à ne pas laisser de côté.
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