📍 La Réunion · 2026

Salaire Aide-Soignant(e) à La Réunion en 2026

La Réunion est le DOM le plus peuplé (900 000 hab). Forte présence de fonctionnaires (sur-rémunération 53%), secteur numérique en développement, tourisme et BTP actifs. Découvrez les fourchettes brut→net du métier de aide-soignant(e) dans ce territoire.

✓ Données mises à jour — juin 2026

1 260 €
Net débutant
1 410 €
Net confirmé
1 630 €
Net senior
-5%
vs métropole

Grille de salaire Aide-Soignant(e) à La Réunion

NiveauBrut mensuelNet La RéunionNet national
Débutant (0-3 ans)1 700 €1 260 €1 330 €
Confirmé (3-10 ans)1 900 €1 410 €1 480 €
Senior / cadre2 200 €1 630 €1 720 €
Particularité DOM-TOM :
Les fonctionnaires à La Réunion bénéficient de la plus forte sur-rémunération DOM : +53% sur le traitement brut, ce qui explique l'attractivité du secteur public. Le secteur privé affiche des salaires ajustés d'environ -5% par rapport à la métropole (coût de la vie, tissu économique local).

Calcul brut → net : exemples pour La Réunion

Salaire brutNet non-cadre (~22%)Net cadre (~25%)
1 700 €1 330 €1 280 €
1 900 €1 480 €1 420 €
2 200 €1 720 €1 650 €

Marché de l'emploi Aide-Soignant(e) à La Réunion

La Réunion affiche un marché de l'emploi modéré, avec environ 10 000+ offres actives. Les principaux secteurs sont : tourisme, canne à sucre, numérique, BTP, services. Le taux de chômage local est de 20 %, plus élevé qu'en métropole, mais le coût de la vie est généralement inférieur (loyer moyen ~580 € pour 50 m²).

FAQ — Aide-Soignant(e) à La Réunion

Quel est le salaire net d'un Aide-Soignant(e) à La Réunion en 2026 ?

Un Aide-Soignant(e) débutant à La Réunion gagne environ 1 260 € net/mois. Un confirmé touche 1 410 € net et un senior peut atteindre 1 630 € net. Les fonctionnaires à La Réunion bénéficient de la plus forte sur-rémunération DOM : +53% sur le traitement brut, ce qui explique l'attractivité du secteur public.

Les salaires sont-ils différents à La Réunion ?

Dans le secteur privé, les salaires sont d'environ -5% vs la métropole. Dans la fonction publique, une sur-rémunération spécifique aux DOM-TOM (40-53%) peut s'appliquer selon le territoire.

Voir aussi — Aide-Soignant(e) en métropole

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