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Pour un salaire de 1 000 € brut par mois, voici la conversion en net en 2026.
💰 Résultat rapide
- 1 000 € brut = 780 € net (avant impôt)
- Net versé : net avant impôt − votre taux PAS
- Taux de conversion : ~78 % (salarié non-cadre)
- Cotisations : ~22 % (220 €)
💼 Détail des cotisations sociales
| Type de cotisation | Taux | Montant |
|---|---|---|
| CSG/CRDS | 9,7 % | 97 € |
| Retraite base | 6,9 % | 69 € |
| Retraite complémentaire | 3,15 % | 32 € |
| Assurance maladie + autres | ~2,2 % | 22 € |
| TOTAL | ~22 % | 220 € |
📊 Comparaison Salarié vs Cadre
| Statut | Salaire net | Différence |
|---|---|---|
| Salarié (non-cadre) | 780 € | - |
| Cadre | 750 € | -30 € |
À quels profils correspond 1 000 € brut ?
Profils types : Agent de service, caissier(e), aide-soignant(e) débutant.
Position dans l'échelle salariale : montant inférieur au SMIC temps plein (1867 €) — équivalent d'un temps partiel à ~54 %.
Tableau complet — 1 000 € brut 2026
| Cotisation | Taux salarié | Montant déduit |
|---|---|---|
| CSG / CRDS | 9,7 % | −97 € |
| Retraite de base (CNAV) | 6,9 % | −69 € |
| Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) | 3,15 % | −32 € |
| Assurance maladie + autres | ~2,2 % | −22 € |
| Total cotisations | ~22 % | −220 € |
| Salaire net avant impôt | — | 780 € |
| Prélèvement à la source (indicatif ~8 %) | ~8 % | −62 € |
| Net versé sur compte | — | ~718 € |
Coût employeur pour 1 000 € brut
| Élément | Montant |
|---|---|
| Salaire brut | 1 000 € |
| Cotisations patronales (~42 %) | +420 € |
| Coût total employeur | ~1 420 €/mois |
Équivalents annuels et horaires
| Période | Brut | Net (non-cadre) |
|---|---|---|
| Mensuel | 1 000 € | 780 € |
| Annuel (×12) | 12 000 € | 9 360 € |
| Horaire (base 35h) | 6.59 €/h | 5.14 €/h |
| Journalier (7h) | 46 €/j | 36 €/j |
Situer 1 000 € brut dans le paysage salarial 2026
En 2026, le SMIC à temps plein s'élève à 1 867 € brut : 1 000 € correspond donc à environ 54 % d'un temps plein au salaire minimum — typiquement un contrat à temps partiel (19 h hebdomadaires environ).
Sur l'année, cela représente 9 360 € nets. Le taux horaire équivalent ressort à 6,59 € brut — à comparer au minimum légal de 12,31 €/h : sur une base horaire, tout dépend donc du nombre d'heures du contrat. Bon à savoir : avec 780 € nets, la prime d'activité est très généralement accessible pour une personne seule — un complément à ne pas laisser de côté.
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