La CCN des services de l'automobile (IDCC 1090)
La convention collective des services de l'automobile (IDCC 1090) couvre environ 440 000 salariés : garages, concessions, carrosseries, centres auto, contrôle technique, stations-service, ainsi que les métiers du cycle et du motocycle. La classification par échelons (3 à 25) suit la qualification, du mécanicien débutant au cadre.
Les certificats de qualification professionnelle (CQP) de la branche — technicien expert, réceptionnaire, vendeur confirmé — déterminent directement l'échelon et donc le salaire minimum.
Grille des salaires automobile 2026 : brut et net
Minima par échelon (base 35 h). Les vendeurs perçoivent en plus des commissions sur les ventes.
| Échelon | Salaire minimal brut mensuel | Net estimé avant impôt | Exemples de postes |
|---|---|---|---|
| 3 | 1 880 € | ≈ 1 466 € | Mécanicien débutant (CAP), préparateur |
| 6 | 1 950 € | ≈ 1 521 € | Mécanicien confirmé, opérateur service rapide |
| 9 | 2 065 € | ≈ 1 611 € | Technicien confirmé (Bac pro), carrossier |
| 12 | 2 230 € | ≈ 1 739 € | Technicien expert, réceptionnaire après-vente |
| 17 (maîtrise) | 2 465 € | ≈ 1 923 € | Chef d'équipe atelier, vendeur confirmé |
| 20 (maîtrise) | 2 690 € | ≈ 2 098 € | Chef d'atelier, conseiller des ventes senior |
| 23 (maîtrise) | 2 960 € | ≈ 2 309 € | Chef d'atelier principal, chef des ventes adjoint |
| Cadre I-A | 3 350 € | ≈ 2 519 € (cadre) | Chef d'après-vente, chef des ventes |
Minima conventionnels indicatifs 2026, base 35 h. Net estimé avant impôt : brut × 0,78 (non-cadres), × 0,752 (cadres). Plancher SMIC 1 867 € brut. Vérifiez le dernier avenant salarial sur Légifrance.
Rémunération : ce qui s'ajoute à la grille
Commissions des vendeurs
Les vendeurs automobiles combinent un fixe conventionnel et des commissions par véhicule vendu (souvent 80 à 250 € par VN/VO selon la marge). Un vendeur qui tourne à 12-15 ventes mensuelles double couramment son fixe.
Prime de qualification et CQP
L'obtention d'un CQP de branche (technicien expert après-vente, carrossier-peintre…) fait passer à l'échelon supérieur — c'est l'ascenseur salarial officiel du secteur, financé par l'OPCO Mobilités.
Travail exceptionnel
Samedis (portes ouvertes), astreintes dépannage et heures supplémentaires en période de pointe (pneus hiver, contrôles techniques) sont majorés selon le Code du travail et les accords d'entreprise.
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