Les trois chiffres à retenir
Le mécanisme : un plancher qui monte plus vite que les grilles
Le SMIC est revalorisé automatiquement — indexé sur l'inflation, sans négociation. Les minima de branche et le point d'indice de la fonction publique, eux, n'évoluent qu'après négociation ou décret. À chaque revalorisation du SMIC, les premiers niveaux des grilles passent sous le plancher légal : l'employeur doit alors payer le SMIC à la place du minimum prévu. Le niveau existe toujours sur le papier — mais il ne correspond plus à aucun salaire réel.
Conséquence concrète pour les salariés concernés : changer d'échelon ne change plus la paie. La promotion est purement administrative tant que le nouvel indice reste sous le plancher.
Combien de niveaux sont payés au plancher, grille par grille
| Grille | Entrée (brut) | Niveaux au plancher | Premier niveau au-dessus |
|---|---|---|---|
| Adjoint administratif C1 (fonction publique) | 1 871 € | 8 sur 11 (jusqu'à 14 ans) | Échelon 9 : 1 900 € |
| ATSEM principal 2ᵉ classe (territoriale) | 1 871 € | 4 sur 12 (jusqu'à 6 ans) | Échelon 5 : 1 885 € |
| Aide-soignant classe normale (hospitalière) | 1 871 € | 2 sur 10 (3 ans) | Échelon 3 : 1 890 € |
| Pharmacie d'officine (IDCC 1996) | 1 867 € | 18 sur 24 coefficients | Coefficient 280 : 1 910 € |
| Hôtels-cafés-restaurants (IDCC 1979) | 1 867 € | 1 (niveau d'entrée) | Niveau I éch. 2 : 1 880 € |
| Commerce de détail (IDCC 1517) | 1 867 € | 1 (coefficient 100) | Coefficient 115 : 1 895 € |
| Bâtiment ouvriers (IDCC 1596/1597) | 1 867 € | 1 (N1 manœuvre) | N2 : 1 950 € |
| Métallurgie groupe A (IDCC 3248) | 1 867 € | 1 (bas du groupe A) | Haut du groupe A : 2 000 € |
| Syntec ETAM (IDCC 1486) | 1 867 € | 1 (coefficient 140) | Coefficient 190 : 1 920 € |
| Transport routier (IDCC 16) | 1 950 € | 0 | Entrée déjà à +4,4 % du SMIC |
Plancher = SMIC 1 867 € brut (privé) ou minimum de traitement 1 871 € brut (fonction publique, IM 380), valeurs juin-juillet 2026, temps plein. Détail par grille dans les pages liées.
Le cas d'école : 14 ans de carrière, zéro augmentation de grille
Dans le premier grade d'adjoint administratif — le corps administratif le plus répandu de la fonction publique — les échelons 1 à 8 correspondent tous à des indices inférieurs ou égaux au minimum de traitement. En enchaînant les durées réglementaires (1 à 2 ans par échelon), un agent peut cumuler 14 années d'ancienneté et 7 avancements d'échelon sans que son traitement indiciaire ne bouge d'un euro : 1 871 € brut à l'embauche, 1 871 € brut quatorze ans plus tard. Seules les primes (IFSE) et le SFT différencient alors les fiches de paie.
La première hausse réelle n'arrive qu'à l'échelon 9 : +29 € brut.
Et le diplôme n'y change rien : l'exemple de la pharmacie
Le préparateur en pharmacie est titulaire d'un diplôme d'État de niveau bac+2, seul habilité à délivrer des médicaments sous le contrôle du pharmacien. Son coefficient d'embauche (240) donne pourtant un minimum conventionnel calculé d'environ 1 637 € — sous le SMIC. Résultat : il débute au SMIC, comme le personnel d'entretien de la même officine, et n'en sort en théorie qu'au coefficient 280, souvent après plusieurs années. En pratique, la pénurie de préparateurs conduit heureusement beaucoup d'employeurs à payer au-dessus de la grille.
Méthodologie et réutilisation
- Périmètre : 7 conventions collectives (HCR, commerce de détail, bâtiment, métallurgie, Syntec, transport routier, pharmacie d'officine) et 3 grilles de la fonction publique (adjoint administratif C1, ATSEM C2, aide-soignant classe normale), telles que documentées sur ce site à partir des textes publiés (Légifrance, DGAFP).
- Plancher : SMIC au 1ᵉʳ juin 2026 (1 867 € brut mensuel pour 35 h) pour le privé ; minimum de traitement (indice majoré 380, 1 871 € brut) pour la fonction publique.
- Comptage : un niveau est « au plancher » quand son minimum calculé est inférieur ou égal au plancher applicable — il est alors payé au plancher.
- Limites : les montants sont les minima applicables à temps plein, hors primes, hors accords d'entreprise plus favorables. Les grilles régionales (bâtiment) peuvent différer localement.
- Licence : données et graphiques sous CC BY 4.0 — réutilisation libre avec citation « SalaireBrutNet » et lien vers cette page. Télécharger le CSV.
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