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Résultat : versement immédiat vs PEE/PERCO
Détail par dispositif
| Dispositif | Brut | CSG/CRDS | IR immédiat | Net immédiat | Net PEE |
|---|---|---|---|---|---|
| Participation | — | — | — | — | — |
| Intéressement | — | — | — | — | — |
| Total | — | — | — | — | — |
* CSG partiellement déductible (2,4 % des 9,7 % est non déductible). La base imposable en cas de versement immédiat intègre ce retraitement.
Cas de déblocage anticipé (exonérés d'impôt)
- Mariage ou conclusion d'un PACS
- Naissance ou adoption d'un 3ème enfant
- Divorce, séparation ou dissolution du PACS
- Invalidité (salarié, conjoint ou enfant)
- Décès du salarié ou de son conjoint
- Rupture du contrat de travail (démission, licenciement, retraite)
- Création ou reprise d'entreprise
- Acquisition de la résidence principale
- Situation de surendettement
Source : service-public.fr — art. L3323-2 Code du travail.
❓ Questions fréquentes
La participation est soumise à la CSG/CRDS (9,7 %) mais exonérée d'IR si placée sur PEE/PERCO ≥ 5 ans. En cas de versement immédiat, elle est imposée à votre taux marginal.
La participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, calculée selon une formule légale liée au bénéfice. L'intéressement est facultatif, défini par accord d'entreprise selon des objectifs de performance. Même régime fiscal.
Dans la plupart des cas, le PEE est plus avantageux : vous économisez l'IR (11–45 % selon votre tranche). Sur 2 000 €, cela représente 220 € à 900 € d'économie. Le seul inconvénient est l'indisponibilité 5 ans (sauf déblocage anticipé).
Le plafond est de 75 % du PASS par an (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale). En 2026 : PASS = 46 368 €, soit un plafond d'intéressement exonéré de 34 776 € par an.
Non. La participation et l'intéressement ne sont pas soumis aux cotisations de retraite et n'entrent pas dans le calcul de la pension. Seul le salaire de base compte pour la retraite.